Comme l’explique le CNOP, le cadre de la certification périodique s’inscrit dans un temps long, sur une base de six ans, sauf pour les pharmaciens en exercice au 1^er janvier 2023 qui disposent d’un délai de neuf ans pour la première période par dérogation. L’objectif : inscrire le développement professionnel dans un cadre clair, régulier et partagé par tous les professionnels de santé. Elle comporte l’actualisation et le niveau des connaissances, la qualité des pratiques professionnelles et le maintien des compétences.
Pour les pharmaciens hospitaliers, c’est avant tout un outil qui permet de valoriser leurs connaissances, leur expérience de terrain et leur engagement dans la qualité des soins. L’idée est aussi de rendre visibles les efforts qu’ils accomplissent déjà au quotidien dans un environnement hospitalier exigeant, en constante mutation.
Le rôle du CNOP, défini par les textes, est de s'assurer du bon déroulement général de la procédure de certification périodique et de la réalisation, par les pharmaciens, du programme minimal d'actions. Il est donc chargé de l’accompagnement de la mise en œuvre de cette obligation et d’en assurer le suivi. Le contrôle doit se faire progressivement, dans le cadre d’un accompagnement qui peut, à défaut du respect de la certification, conduire à des sanctions disciplinaires.
Eclairages en vidéo avec Maryse Camus, vice-présidente du Conseil National de l’Ordre des Pharmaciens (CNOP) qui revient sur les enjeux de cette obligation.